photo Conseiller(ère) vendeur(se) de véhicules de loisirs

Conseiller(ère) vendeur(se) de véhicules de loisirs

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous rêvez de vendre bien plus qu'un véhicule ? Chez TPL, chaque vente est une invitation au voyage. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Vendeurse de Véhicules de Loisirs motivé(e) pour rejoindre notre équipe conviviale et dynamique, spécialisée dans la vente de camping-cars, vans et fourgons aménagés. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous jouez un rôle clé dans l'expérience client : Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et professionnalisme Identifier les besoins, présenter nos gammes (neufs et occasions) et effectuer des démonstrations Négocier les offres commerciales et finaliser les ventes (incluant financement, reprise, assurances, etc.) Suivre les dossiers clients jusqu'à la livraison et assurer un service de qualité après-vente Participer à la mise en valeur du parc véhicules et à la gestion des annonces en ligne Contribuer aux actions commerciales : salons, portes ouvertes, opérations spéciales Être un véritable ambassadeur de la marque et un créateur de confianceNous recherchons une personne passionnée par la relation client, dotée d'un véritable sens du commerce et de l'écoute. Vous aimez accompagner les[...]

photo Assistant santé travail

Assistant santé travail

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

ACTIVITES Organiser le suivi des dossiers administratifs des médecins et pharmaciens, internes, FFI, médecins intérimaires. Participer au processus de recrutement : publications de postes, rédiger les annonces et assister les chefs de service dans la rédaction des fiches de postes. Gérer le recours à l’’intérim médical : Sollicitation des sociétés d’intérim Contrats des médecins remplaçants Paie et frais de déplacement Tenue à jour d’un tableau de suivi des missions d’intérim Préparer les documents relatifs à la tenue des instances médicales : CME, COPS, CAL. Participation aux réunions CAL et COPS. Tenir à jour les tableaux de bord de gestion des personnels médicaux (effectifs, MDA, PST...) Recenser et contrôler les tableaux mensuels de service prévisionnels ainsi que les tableaux de garde Assurer la gestion des éléments relatifs au temps de travail médical y compris le temps de travail additionnel, Conseiller et informer les personnels médicaux de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) Contrôler l'application de la réglementation et les règles RH (carrière,[...]

Ressources supplémentaires